Sumber Manusia

Complete HR and payroll management solution

Gambaran Keseluruhan

Modul HR BigLedger menyediakan penyelesaian pengurusan modal insan yang lengkap, dari pengambilan pekerja hingga persaraan. Perkemas proses HR, pastikan pematuhan, dan perkasakan pekerja dengan keupayaan layan diri.

Ciri Utama

HR Teras

  • Pangkalan data pekerja
  • Struktur organisasi
  • Pengurusan jawatan
  • Pengurusan dokumen
  • Pengurusan dasar

Pengambilan Pekerja

  • Pengurusan iklan pekerjaan
  • Penjejakan pemohon
  • Penjadualan temu duga
  • Aliran kerja onboarding
  • Semakan latar belakang

Masa & Kehadiran

  • Penjejakan masa
  • Penjadualan syif
  • Pengurusan kerja lebih masa
  • Pengurusan cuti
  • Kalendar cuti umum

Gaji

  • Pemprosesan gaji
  • Pengiraan cukai
  • Pengurusan potongan
  • Deposit terus
  • Penjanaan slip gaji
  • Pemprosesan hujung tahun

Pengurusan Prestasi

  • Penetapan matlamat
  • Penilaian prestasi
  • Maklum balas 360 darjah
  • Penilaian kompetensi
  • Pembangunan kerjaya

Pembelajaran & Pembangunan

  • Pengurusan latihan
  • Katalog kursus
  • Penjejakan pensijilan
  • Analisis jurang kemahiran
  • Integrasi e-pembelajaran

Layan Diri Pekerja

  • Kemas kini maklumat peribadi
  • Permohonan cuti
  • Penyerahan lembaran masa
  • Akses slip gaji
  • Pendaftaran faedah

Pentadbiran Faedah

  • Pendaftaran faedah
  • Pemprosesan peristiwa hidup
  • Pentadbiran COBRA
  • Penyata faedah
  • Pendaftaran terbuka

Ciri Pematuhan

  • Pematuhan undang-undang buruh
  • Pematuhan cukai
  • Peluang pekerjaan sama rata
  • Kesihatan dan keselamatan
  • Privasi data (GDPR)

Analitik & Pelaporan

  • Papan pemuka HR
  • Laporan bilangan pekerja
  • Analisis pusing ganti
  • Analisis pampasan
  • Metrik kepelbagaian
  • Laporan tersuai

Integrasi

  • Perakaunan Kewangan untuk pengeposan gaji
  • Pengurusan Projek untuk peruntukan sumber
  • CRM untuk interaksi pekerja-pelanggan
  • Sistem penjejakan masa
  • Pembekal faedah

HR Mudah Alih

  • Aplikasi layan diri pekerja
  • Kelulusan pengurus
  • Jam masa
  • Akses direktori
  • Permohonan cuti

Bermula

  1. Sediakan struktur organisasi
  2. Import data pekerja
  3. Konfigurasikan peraturan gaji
  4. Tentukan dasar cuti
  5. Latih pasukan HR dan pekerja

Untuk dokumentasi terperinci, lawati Panduan HR kami atau hubungi sokongan.